Hoy, al comenzar mi turno, me encontré con una hoja en la cual hacían patente que NO debo utilizar Internet para NADA que no sean fines laborales... ... ... Disposición oficial, parece ser. En mi opinión, alguien se sacó de la manga ese texto y nos lo pasaron para espantarnos, así de simple. ¿Haré caso al respecto? No lo sé, pero al final del día soy sólo una empleada más y estoy hasta abajo en la escala de la empresa por lo que debo tener precaución, supongo. El problema, en mi opinión, obedece más a que no me parece justo que un medio de comunicación quede coartado. No he leído nada en la red interna de la empresa donde diga que NO puedo/debo hacer uso de Internet, de hecho, se anima a los empleados a que utilicemos las redes sociales... Y yo las uso.
Esta discrepancia entre el aviso de hoy y la información que he revisado en la red interna, me parece ridícula puesto que ahora no sé a quién creerle. Debido a lo anterior, he optado por hacer lo más lógico: adaptarme a la información que hay para TODOS los empleados al día de hoy en lugar de hacer caso de información no confirmada.
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